各位副理事长、常务理事、理事、分支机构代表、专家们：

大家好！首先，我代表老皇冠游戏唯一官方网站向大家致以热烈的欢迎和诚挚的问候！老皇冠游戏唯一官方网站成立六十多年来，在省科协的领导下，在社会各界的支持下，取得了长足的发展，在全国同类学会中具有重要影响力。自上次换届以来，受疫情影响，我们能够像今天这样聚齐的次数并不多，但是学会始终以学术、创新、服务等为抓手，在自身建设不断加强的同时，坚持多平台、多形式聚焦行业热、难点问题，开展技术咨询服务与学术交流，为政府、行业、会员提供精准服务，取得了良好成效。借此机会，我就2022年度学会工作简要总结如下：

一、坚持多措并举，加强自身建设

2022年，学会获评省科协“年度川渝一流学会”，获“第三届川渝科技学术大会论文评选活动优秀组织单位”，立足本职、奋发作为，整体业务高质量发展。

一是加强组织建设。学会积极推动分支机构发展。2022年共有分支机构30个，其中新增分支机构3个，变更名称、挂靠单位分支机构1个，换届分支机构2个。新增单位会员19家，增长10%以上。新增个人会员105人，增长10%。专家库经重建，拥有专家516人。

二是推进管理规划。制定《老皇冠游戏唯一官方网站团体标准管理办法（修订版）》、《老皇冠游戏唯一官方网站》。并依据学会《皇冠游戏网唯一官方网站》，召开了3次常务理事会、1次理事会、1次学术年会，整体管理情况良好，连续通过民政厅2021年度全省性社会组织年检工作。

三是结成多方合作。与遂宁市土木建筑学会联袂设立“老皇冠游戏唯一官方网站驻遂宁服务站”并正式授牌，补齐遂宁市土木建筑学会服务项目技术力量薄弱的短板。与四川省邛崃市科学技术协会建立战略联盟，增强为会员单位服务能力。

二、聚焦协同创新，提高服务能力

2022年，学会持续提高服务意识和服务能力，注重会员的需求和诉求，提供更加专业、高效、便捷、有针对性的服务。

一是高质量完成职能工作。全年评价科技成果12项。签订团标、图集编制任务9项，完成编制并发布3项团体标准；全年开展绿色建筑咨询服务，签订3项咨询服务合同。

二是咨询服务有序推进。利用自身专家库资源，以专家参与、现场指导或线上解疑等方式为会员单位、群众提供技术服务，与多家企业共同完成技术支持。并积极落实省科协要求，推广天府科技云应用，注册个人会员593名，单位会员16家。

三是积极组织行业竞赛。与四川省建设人才开发促进会、四川省就业中心、四川省建设工程质量安全与监理协会联合主办了2022年全国行业职业技能竞赛——第五届全国装配式建筑职业技能竞赛四川省预赛。28个校院及单位参加，21名参赛选手被推荐参加全国总决赛。

三、强化专业引领，举办学术活动

作为行业协会，学会积极组织开展学术交流和科研活动，着力推动前沿学术成果转化落地和宣传推广。

一是参办学术会议。学会及分支机构开展省级学术会议10次。因新冠疫情影响，交流会多采取现场与视频会议结合的形式，扩大了会议覆盖面，学会第47届学术年会，600余名会员线上观会交流。所有学术活动线上线下参会人员达5万余次。承办和参与国际交流1次。

二是形成调研报告。学会配合政府主管部门开展行业调研和政策咨询，同时走访企业开展实地调研，形成《皇冠游戏网唯一官方网站》《皇冠游戏网唯一官方网站》《老皇冠游戏唯一官方网站》《皇冠游戏网唯一官方网站》共4项报告。

三是出版行业刊物。编发《皇冠游戏网唯一官方网站》4期，收录35条信息，共计3万字。《皇冠游戏网唯一官方网站》出版正刊6期，增刊一期，收录文章647篇，总页码2088页，共计452.4万字。

四是落实推优荐才。推荐1个项目荣获第十九届中国土木工程詹天佑奖；推荐10人入选第四届中西部地区土木建筑杰出工程师·建筑师，1人至英国皇家建筑师学会（RIBA），1人参选省科协2022年“最美科技工作者”，3人为省科协海智计划特聘专家，5人申报茅以升建造师奖，并推荐1人至诺丁汉大学马来西亚分校参与科技交流、技术学习。此外，还推荐12篇论文至2022中科协第一届青年论坛，17篇论文参选2022川渝科技学术大会优秀论文，其中1篇论文获“第三届川渝科技学术大会优秀论文”二等奖。

五是参与科普活动。学会会员单位和专家积极参与各类科普展览、交流和演讲活动，在推广行业经验成果、促进行业共同进步等方面作出了显著贡献。其中，西南交通大学建筑学院科普基地组织1次专题科普展览活动，另有2位专家参加公益直播和规范演讲活动。

四、坚持勇于探索，发展特色领域

除几项主要工作以外，学会基于业务范围、自身特质和外部政策支持，不断探索尝试，发掘特色业务板块，取得了一系列成果。

一是有序开展第三方等级认定工作。去年5月，人社厅批复第三方职业等级认定资质备案，学会正式配置科技人才服务中心人员5名，着手开展人才服务工作。在工作筹备期，积极寻找专家、建立题库、考察考场等，发挥学会优势。之后，成立“建设人才工作委员会”，全面加强企业经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍建设，更好地为各会员单位提供人才服务。发布“关于选拔培育职业技能等级认定考评人员的通知”，培养打造学会高质量、高品质明星考评人员队伍。

二是积极推进重点及特色奖项申报。评审、评定“四川土木工程李冰奖”，共7个项目获奖。申报开展“2022年四川土木建筑青年科技奖”，20名青年会员获奖，并颁发奖杯证书；申报开展“2022年四川土木建筑科技进步奖”，已有5家单位及院校进行申报，已完成2 项成果评审工作。

三是聚焦专题组稿杂志特刊。联合成都天府国际机场建设指挥部开办天府国际机场建设"主题增刊一期，并评选出优秀论文11篇，推广匠心建设天府国际机场的丰富经验和科技成果。

五、存在问题

一是现代化社团服务能力有待提升，需要不断探索、创新和改革，强化服务意识，提升服务能力。二是第三方等级认定工作经验尚缺，相应管理制度不完善，人力资源待充配，需要加强学习借鉴。三是《皇冠游戏网唯一官方网站》需提高数字化办刊水平，在稿件质量、宣传推广上还需进一步提升和创新。四是分支机构考核落实需加强，对分支机构的考核较为松散、联系不够紧密。对于以上问题，需要在今后的工作中有针对性地加以解决。

六、下一步工作重点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，四川省将以中国式现代化引领四川现代化建设，以成渝地区双城经济圈建设为总牵引，迈进高质量发展新阶段。作为行业协会，学会需要充分发挥自身作用，为建筑业的现代化发展贡献自己的力量，在以下几个方面集中发力：

一是进一步加强自身组织建设，增强生命力。建筑业发展新形势下，学会的组织结构、会员队伍、工作机制、运行模式等，都需要不断适应形势要求优化调整。学会要不断加强自身建设，进一步完善组织机构和管理制度，强化工作的科学性和规范性，根据建筑业发展的新趋势和新需求，从不同角度全方位、多角度开展会员服务工作，构建以需求为导向、以服务为核心的新格局，促进建筑业的创新发展。

二是进一步促进会员单位交流，增强凝聚力。学会要进一步加强会员单位之间的交流与合作，积极引导和组织会员单位参加行业展览、培训、交流、竞赛等各类活动。为会员单位创造更多的学习机会，增强会员单位的凝聚力和向心力。并充分利用学会与省内外建筑行业专家学者沟通交流的平台，积极反映行业需求，开展有针对性的、具有前瞻性的行业活动，不断增强学会在行业内的影响力，充分发挥学会的桥梁纽带作用。

三是进一步加强分支机构管理，增强发展活力。学会要加强对分支机构的管理，要进一步完善分支机构考核体系，重点考核分支机构开展业务活动、学术交流、行业服务、对外合作等方面的情况；要严格按照章程规定，结合行业实际，制定和完善分支机构的年度工作计划并监督实施，把分支机构的业务活动纳入学会总体工作计划中；要通过业务培训、考核、激励等方式，让分支机构的负责人真正重视学会工作，积极主动开展工作。

栉风沐雨铸辉煌，百尺竿头再攀登。站在新征程的起点上，老皇冠游戏唯一官方网站将发挥行业组织积极作用，提升服务意识和服务能力，建立多元化的平台，推动全面发展，为四川乃至全国的建筑业改革和转型升级做出积极贡献。